が毎日笑顔で働いています
「明るく楽しく前向きに」──これは先代の社長が掲げたスローガンです。私たちはそれを引き継ぎ、今も日々の仕事に取り組んでいます。
このITという仕事は、非常に厳しいところもあります。難しいところもあります。でも、最初からできる人は誰もいません。先輩が指導しますし、周りのお客様も手伝ってくれます。
経験の有無より、気持ちを大切に。あなたのこれからを、一緒につくっていきましょう。
ASTには「こうあるべき」という硬いルールより、みんなが自然に共有している「空気感」があります。それが私たちのカルチャーです。
困ったことがあれば助け合う。仕事を楽しむことを誰もが大切にしています。重苦しい空気はありません。
上下関係より、率直なコミュニケーションを重視。若手の意見が採用されることも多い、フラットな職場です。
資格取得支援・勉強会・社外研修など、学び続ける人を会社全体でサポートします。
ひとりで抱え込まず、チームで動く。プロジェクトは複数人でサポートし合う体制です。
月1回の全社ランチ、季節のイベント、部署ごとの飲み会など、仕事以外のつながりも大切にしています。
天気のいい日は公園でランチも。自然に囲まれたオフィス環境が、心地よい気分転換になっています。
大濠公園が目の前の、開放感あるオフィス。緑が見える窓際席も人気です。
昼休みに散歩できる自然環境
目が疲れにくい明るい空間
通勤ラクラクのアクセス
開発しやすい環境にこだわり
長く安心して働いてもらうために、様々な制度を整えています。
実際に働くメンバーに、ASTのいいところを聞いてみました。
文系の専門学校出身で、秘書や簿記を専攻していました。未経験でもシステムの仕事に携われるということでASTを選びました。2ヶ月の研修で基礎を固めて、現場ではお客様から感謝の言葉をいただけるようになりました。先輩方が本当に丁寧に1から教えてくださるので、困ったことがあっても相談しやすい環境です。
自治体向けの住民記録システムを担当して13年目。入社した頃は人と話すのが得意ではなかったのですが、お客さんと対話を重ねるうちにコミュニケーション力がつきました。少数精鋭ながら大手企業との取引が多く、大規模プロジェクトで責任感を鍛えられる。それが長く働き続けている理由です。
マネージャーとして部下の技術的な相談から、時には健康面の悩みまで幅広く受けています。新卒が右も左もわからない状態から、お客さんと仕事の会話ができるようになっていく姿を見ると、本当に成長を感じます。スキルよりも人間性や協調性を大切にする会社です。ASTと一緒に未来をつくってくれる人が来てくれたら嬉しいです。
ふたつの職種の、リアルな1日をご紹介します。
Slackとメールを確認。今日のタスクを整理する。
15分程度。進捗と今日の作業を共有。
集中して実装作業。午前中は頭が冴えるので重要タスクを先に。
大濠公園近くのカフェや社内でランチ。チームでわいわいすることも。
進捗報告と要件確認。オンライン・訪問どちらも。
チームメンバーのコードをレビュー。品質を高め合う。
本日分の作業を仕上げ、ドキュメントを更新。
大濠公園を散歩して帰る人も多い。
複数プロジェクトの進捗と本日の予定を把握。
ボトルネックや困りごとを早めにキャッチ。
新規案件の提案資料や、既存案件の仕様調整。
営業やエンジニアと情報交換を兼ねて。
新規・既存問わず、対面でのコミュニケーションを大切に。
訪問結果をチームに共有。次のアクションを確認。
問い合わせ対応と翌日のスケジュール確認。
飲み会はだいたい月2〜3回くらい（任意）。
現在募集中のポジションをご紹介します。
| 仕事内容 | お客様の業務課題をヒアリングし、Webアプリケーションの設計・開発・テスト・リリースまでを担当します。 |
|---|---|
| 開発環境 | Java / Python / JavaScript (React) / PostgreSQL / AWS / Git |
| 勤務地 | 福岡市中央区赤坂（オフィス勤務・一部リモート相談可） |
| 仕事内容 | 自治体・公共機関向けシステムの開発・保守・運用を担当します。住民サービスを支えるシステムの安定稼働を守る、やりがいのある仕事です。 |
|---|---|
| 開発環境 | Java / Oracle DB / Linux / SVN |
| 勤務地 | 福岡市内（客先常駐・社内開発どちらもあり） |
| 仕事内容 | お客様の業務課題をヒアリングし、IT活用の提案から導入支援・プロジェクト管理まで幅広く担当します。 |
|---|---|
| 担当領域 | 要件定義 / 提案 / プロジェクト管理 / 顧客折衝 |
| 勤務地 | 福岡市中央区赤坂（外出・訪問あり） |
| 入社後 | 約3ヶ月の研修（プログラミング基礎・ビジネスマナーなど）を経て、OJTでの実務デビュー。先輩が丁寧にサポートします。 |
|---|---|
| 将来像 | エンジニア・PM・コンサルタントなど、適性と希望に応じてキャリアを相談しながら育てます。 |
| 勤務地 | 福岡市中央区赤坂（転勤なし） |
| 対象 | 2027年3月卒業見込みの方（大学院・大学・高専・専門学校） |
|---|---|
| 学部 | 文理不問・IT未経験でも大歓迎 |
| 求める人物像 |
|
| 入社後 | IT基礎知識の研修から始め、先輩に同行しながら営業・提案スキルを身につけます。 |
|---|---|
| 将来像 | 営業・コンサル・PMなど幅広いキャリアパス。お客様と長期的な関係を築ける仕事です。 |
選考期間の目安は約2〜4週間です。カジュアル面談からでもOKです。
このページのフォームまたはお電話から
履歴書・職務経歴書を確認
3営業日以内にご連絡
オンラインまたは対面
人事担当者と
現場責任者・技術確認
（職種により異なる）
代表または役員との面談
条件確認後、入社日を決定。歓迎します！
※カジュアル面談（選考なし・相互理解のための面談）も随時受け付けています
気になることがあれば、まずは読んでみてください。
はい、大歓迎です！新卒採用では文理不問・IT未経験の方を多数採用しています。入社後3ヶ月の研修で基礎をしっかり学んでいただき、その後はOJTで先輩が丁寧にサポートします。
月平均は多くありません。納期前など繁忙期には残業が発生することもありますが、残業代は全額支給しています。チームで仕事をカバーし合う文化があります。
職種やプロジェクトによって異なります。現在は週1〜2日のリモート勤務が可能なポジションもあります。育児中のメンバーなどには柔軟に対応しています。
基本的に転勤はありません。ASTは福岡・赤坂をホームベースとしており、全社員が同じオフィスで働いています。客先常駐の場合も福岡市内のお客様が中心です。
もちろんです！選考とは無関係に、会社のことやお仕事内容をざっくばらんにお話しします。オンラインでも対応できます。
年1〜2回の定期面談で、本人の希望・適性・将来像を丁寧にヒアリングしながら決めていきます。キャリアの押しつけは一切しません。
「まずは話だけ聞いてみたい」でも大歓迎。お気軽にご連絡ください。
まずは気軽に話だけ聞いてみたい方へ。カジュアル面談（選考なし）も随時受け付けています。
→ カジュアル面談を申し込む