About AST 私たちについて

1997年、福岡・赤坂で創業。知恵を集結し、お客様に感動していただけるシステム造りを追求しています。

代表挨拶

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代表取締役社長 写真

代表取締役社長

植木 政勝

Masakatsu Ueki, CEO

信頼こそが、すべての原点。

今、社会は新しい『価値』を提供するサービスの創出を求めています。この『価値』を生み出すために必要なものは『知恵』です。人と人が知恵を出し合い練りに練って、初めて価値あるサービスを創出していくことができると考えます。

当社は、コンピュータシステム開発に携わる中で、業務ノウハウ・IT基盤ノウハウを蓄積して参りました。これらのノウハウをベースに『知恵』を集結し『スピード感』あふれる対応を心掛け、お客様に感動していただけるコンピュータシステム造りを追求しています。

「明るく楽しく前向きに」──これは先代の社長が掲げたスローガンです。私たちはそれを引き継ぎ、今もこのスローガンでさまざまなことに取り組んでいます。いつもやりたいことだけ、楽しいことだけができるわけではありません。しかし、気乗りしない仕事であっても前向きに真摯に取り組んで、成果を上げる。それが私たちの目標です。

30年間、エイ・エス・ティが大切にしてきたことを一言で言うなら──「信頼」です。人との信頼、会社同士の信頼。仕事ができる人はたくさんいます。技術的にレベルの高い人もたくさんいます。でも、お客様としっかりと会話ができないと、信頼というのは生まれません。お客様と会話し、期待に応え、その中で信頼を築いていく。それが一番大事なことだと考えています。

これからも、社員が築いてきたものを新しく入ってきた社員にも引き継いでいってもらいたい。基本ラインは変えずに、とにかく信頼を大事に進めていきたいと思います。

株式会社 エイ・エス・ティ 代表取締役社長 植木 政勝

副社長メッセージ

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代表取締役副社長

鶴﨑 博

Hiroshi Tsurusaki, Vice President

みんな素直で、優しい。
それがASTの一番の強みです。

副社長から見たASTのチームの良いところ──一言で言えば、みんな素直な社員が多いということ。普段いろんな話をする中でも、あまり文句は出ず、人の話をちゃんと聞いてくれます。そこにはやはり素直さがあるのだと感じています。

赤坂のオフィスは、地下鉄を上がってまっすぐのところにあり、通勤面ではベストな環境です。窓からは舞鶴公園も見えますし、夜は大名・赤坂の飲食街でリフレッシュもできる。仕事とプライベートの両面で、環境の良さは大きいと思います。

月一回の懇親会では、あまり仕事の話はしません。雑談ベースでプライベートのことを話したり。社内の釣りクラブでは年4〜5回、キャンプしながら──まあ、ほとんど釣りはせずに飲んで、好きなものを食べています。壱岐や五島への遠征もあります。

未経験の方や文系出身の方も活躍しています。入社前研修で足りない部分を埋め、チームでフォローしながら実務経験を積んでもらう。せっかく入るからには、まずはやる気を見出してもらうことが大事だと考えています。

ASTを通じて一人前の社会人になったな、と感じられた時が一番嬉しい瞬間です。これからどんどん変化していきたいと思っている会社ですので、ぜひ応募をお待ちしています。

株式会社 エイ・エス・ティ 代表取締役副社長 鶴﨑 博

信頼されるエンジニア集団を目指す

お客様に感動していただけるコンピュータシステムとサービスを提供するため、
以下を重点項目として活動しています。

01

生産性の高い開発プロセスの確立

生産性の高いシステム開発プロセスを確立する。効率よく、短い時間でより高い成果を上げることを目指します。

02

安定した品質管理プロセスの確立

安定した品質を保つ品質管理プロセスを確立する。仮説・検証をベースに、信頼あるシステムを提供します。

03

日々改善への取り組み

今に満足せず、日々改善に取り組む。変化のない仕事は、仕事をしていると呼べない。常に進化し続けます。

04

自己スキル向上への取り組み

テクニカル・ヒューマン・マネジメント。一人ひとりが自立したSEとなること(プロフェッショナルの育成)を目指しています。

企業理念・社風

お客様の業務に深い関心を持ち、徹底的に踏み込んだシステムを提供する。それが私たちの原点です。

VALUE 01

お客様が感動するシステムを提供する

お客様の業務に深い関心を持ち、徹底的に踏み込んだ"お客様に優しい使いやすいシステム"を提供します。

VALUE 02

変化を楽しむ

世の中は常に進化し続けています。世の中が変化すれば当然仕事の在り方も変わります。その変化を敏感に感じ取り、常に新鮮な感覚で立ち向かいます。

VALUE 03

仮説・検証が仕事の基本

本当の仕事のやり方は、仕事に深い関心を持ち、仮説・検証をきちんとやる事だと考えます。そうすれば、仕事は面白くなります。

VALUE 04

効率よく、密度の高い仕事を目指す

長時間仕事をすることで成果が上がっても満足してはいけない。効率よく短い時間でより高い成果を上げる。密度の高い内容のある仕事で成果を上げる。

VALUE 05

風通しの良い職場環境であれ

誰とでも話せる雰囲気が世代を超えたコミュニケーションを生む。活発な意見交換が、新たな発想とチャレンジ意欲を生み出していく。

社員の姿勢

エイ・エス・ティでは以下のような姿勢を社員に求めています。
常に自身の腕を磨き、他者の考えやノウハウを取入れ、失敗したら対策を行い、躓いたときは人に訊く。
このサイクルを意識して行動する姿勢を重んじています。

会社が求める従業員の姿勢

常に腕を磨き、一生懸命に働いて、
立派な成果をあげられる。

常に腕を磨き、一生懸命に働いて、立派な成果をあげるという強い意志を持って活動する。日常の業務の中でも、常に自身を高めるように意識し、その成果をあげられるようになる。

5K ─ 聞く・訊く・聴く・効く・利く

聞く(きく、きいてもらう)── 他者と考え、ノウハウを交換し

訊く(たずねる、質問する)── 理解できない、気になる部分は質問し

聴く(身を入れてきく)── 相手の話は真摯に聴き

効く(きいて染み込ませる)── その内容を自分の中でまとめ自分のものにする

利く(きいて役立てる)── 自分のものにしたノウハウを役立たせる

何があっても ─ こけたら立って、歩いて一人前

こけたら(失敗したら)
・立って、半人前
・立ったら、歩いて一人前

失敗は何事にもつき物で、それを悔やんで立ち止まるのはもったいない。失敗したら、すぐに周りの先輩に相談を行い対処を行う。それで半人前。失敗したら、原因、改善策、対策を考え行動に移せたら、一人前。

過去を悔やんでも仕方ない。どうなるか分からない未来を恐れても仕方ない。失敗しても、立って歩くことを考える。

心得の条 ─ 8つの行動指針

① 担当作業を正確に完了させる

② 他者の作業を手伝う

③ 正確な報告を行う

④ 全員が全員のチェックを行う

⑤ 自分勝手な判断をしない

⑥ 不明点の解決を後回しにしない

⑦ 日単位の作業目標を必達する

⑧「できる」方法を考え知恵を絞る

私たちの歩み

1997
創業

株式会社エイ・エス・ティ 設立

1997年3月5日、福岡市中央区にて創業。コンピュータ用ソフトウェアの設計・開発会社としてスタート。

2000s

自治体向けシステム開発に参入

金融・社会公共分野を中心とした業務アプリケーションの開発実績を積み上げる。

2010s

事業領域の拡大

Webアプリ開発・業務システム・保守サービスへと事業を拡大。NEC・TIS・BIPROGYなど大手との取引を確立。

2025
グループ参画

シードコーポレーショングループに参画

新たなグループ体制のもと、さらなる成長を目指す。

2026
現在

コーポレートサイトリニューアル

創業から約30年。新たなブランドビジョンとともに歩み始める。

会社概要

会社名 株式会社 エイ・エス・ティ
設立 1997年3月5日
役員 代表取締役社長 植木 政勝
代表取締役副社長 鶴﨑 博
資本金 2,000万円(授権資本:8,000万円)
事業内容 コンピュータ用ソフトウェアの設計・開発及びその保守
グループ シードコーポレーション
所在地 〒810-0042
福岡県福岡市中央区赤坂1丁目11番12号
BLAROCK.akasaka 6階
TEL 092-753-6950
FAX 092-753-6951
主要取引先 NECソリューションイノベータ / インフォセンス / TIS西日本 / イオン九州 / BIPROGY / TIS ほか
取引銀行 みずほ銀行、西日本シティ銀行、福岡銀行
許認可 一般労働者派遣事業

赤坂駅 徒歩2分、
大濠公園のすぐそば

🗺️
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アクセス方法

🚇
地下鉄

福岡市地下鉄空港線「赤坂駅」2番出口より徒歩2分

🚌
バス

西鉄バス「赤坂二丁目」バス停より徒歩2分

🚗
お車

近隣のコインパーキングをご利用ください。
(お越しの際は事前にご連絡ください)

住所 〒810-0042
福岡県福岡市中央区赤坂1丁目11番12号
BLAROCK.akasaka 6階

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